ОБУЧЕНИЕ ЗА ОБУЧИТЕЛИ И ФАСИЛИТАТОРИ

Train The Trainer обучение

Практическа сертификационна програма за обучители, фасилитатори и L&D професионалисти, които искат да проектират преживявания, да управляват групова динамика и да водят дебриф с реален резултат.

Практика с Hot Hour Experience · Малка група · Сертификация след доказана готовност

ФАСИЛИТАТОРСКИ ПУЛТ 02:00:00
Проектирайте поведение, не просто съдържание.

Превърнете учебната цел в роли, правила, ресурси, избори и последствия, които правят реалното поведение видимо.

СТАТУС НА СЕРТИФИКАЦИЯТА Сертификационно обучение за Hot Hour Experience фасилитатори

ПРОБЛЕМЪТ

Информацията не е учене.

Участниците могат да чуят правилните думи, да направят подробни записки и да напуснат залата без промяна в поведението. Причината обикновено не е липсата на съдържание. Причината е дизайнът.

Когато обучението започва със слайдове вместо с ясна учебна цел, използва игри без връзка с реална компетентност и завършва с общ разговор, активността остава само активност.

В тази програма ще се научите да създавате условия, в които хората действат, взимат решения, виждат последствията и превръщат преживяното в приложимо учене.

РЕЗУЛТАТИ

След програмата ще можете да:

Формулирате измерими учебни цели.

Превръщате целите в наблюдаемо поведение.

Изграждате игрови механики с реална обучителна функция.

Управлявате време, правила, ресурси и групово напрежение.

Наблюдавате поведението, без да контролирате участниците.

Провеждате структуриран дебриф.

Адаптирате преживяването към различни екипи и организационни цели.

Фасилитирате Hot Hour Experience според стандарта на системата.

ТРИ ДИСЦИПЛИНИ

Дизайн. Фасилитация. Дебрийф.

Професионалната фасилитация не е водене по сценарий. Тя е дизайн на условия, наблюдение на поведение и превеждане на преживяното в действие.

АРХИТЕКТУРА НА УЧЕНЕТО

От цел към поведение. От поведение към учене.

ЛАБОРАТОРИЯ ЗА МЕХАНИКИ

Механиките са поведенчески инструменти.

Всяка механика може да провокира ценна динамика или изкуствен шум. Разликата е във връзката с учебната цел.

ПРАКТИКА С HOT HOUR

НАУЧЕТЕ СИСТЕМАТА ОТВЪТРЕ.

Няма просто да участвате в Hot Hour. Ще се научите да държите цялата система - от подготовката до дебрийфа.

СТАНДАРТ ЗА СЕРТИФИКАЦИЯ

Сертификатът не е доказателство за присъствие.

Сертификацията удостоверява, че участникът може самостоятелно да подготви, проведе и анализира обучително преживяване според стандарта на Hot Hour Experience.

Сертификацията изисква:

    НАДГРАЖДАНЕ НА ПОДХОДА

    Преди и след професионалната фасилитация.

    ЗА КОГО Е

    Проверете дали това е вашият формат.

    МЕТОДОЛОГИЯ

    Методологията: преживяване, наблюдение, дебриф и преработка.

    Hot Hour Experience работи, защото поставя хората в реалистична ситуация с време, роли, ресурси и последствия. В тази програма ще учите как да проектирате такава среда, да наблюдавате поведението в нея и да го превеждате в приложимо учене.

    01

    Преживей

    Участниците влизат в симулация, която наподобява реални работни ситуации - с натиск, непълна информация и нужда от координация.

    02

    Наблюдавай

    Фасилитаторът събира факти за решения, лидерство, комуникация, блокажи и промени в поведението, без да прибързва с интерпретации.

    03

    Дебрифирай

    Групата преминава от “какво се случи” към “какво означава това за начина, по който работим”. Тук преживяването става учене.

    04

    Програма за дългосрочно развитие

    Резултатите от играта се превръщат в последваща програма за развитие на екипа - с приоритети, действия, роли и критерии за напредък.

    ВОДЕЩ ФАСИЛИТАТОР

    Мартин Петров

    Директор за Източна Европа, Hot Hour Experience

    15+ години опит, над 20 000 обучени участници и работа с 35+ компании от Fortune 500. Подходът му е практичен, директен и стъпва върху дисциплина, наблюдаемо поведение и изпълнение.

    ДЕТАЙЛИ ЗА ПРОГРАМАТА

    Детайли за изданието

    КАНДИДАТСТВАНЕ

    Кандидатствай за участие

    Попълнете кратката форма и ще се свържем с вас с информация за следващото издание, свободните места и условията за участие.

    ВЪПРОСИ

    Често задавани въпроси

    СЛЕДВАЩА СТЪПКА

    Започнете да проектирате поведение.

    Научете се да създавате преживявания, които разкриват реално поведение, да управлявате процеса под напрежение и да превръщате действието в приложимо учене.

    ЛОКАЦИЯ

    Предстои да бъде обявена

    Кандидатствай